Trainingsacteur
Via TheaVie is trainingsacteur (v) Elvie Kromwijk in te huren. Ze werkt altijd samen met een professionele trainer. Ze kan zelf een trainer voordragen, ze kan samenwerken met jou (als je een trainer bent) of ze kan samenwerken met een trainer uit jouw organisatie of netwerk.
Wat is de meerwaarde van een trainingsacteur?
Een training met een trainingsacteur is bijzonder effectief omdat deelnemers niet alleen luisteren, maar de lesstof echt interactief ervaren. Door te oefenen in realistische situaties maken ze de geleerde vaardigheden direct eigen, waardoor ze deze beter begrijpen en langer onthouden. Daarnaast krijgen ze waardevolle inzichten in hun blinde vlekken: onbewuste gewoonten en patronen die invloed hebben op hun communicatie en gedrag. De directe feedback van de trainingsacteur helpt hen om deze bewust te doorbreken en hun vaardigheden direct te verbeteren, wat zorgt voor blijvend resultaat in de praktijk.
Een goede trainingsacteur begrijpt de werkcontext en leerdoelen van de deelnemers en stemt haar spel daarop af. Ze vraagt met welk type persoon de deelnemer wil oefenen en past haar gedrag op maat aan. Dankzij de mogelijkheid om tussendoor time-outs te nemen en het gedrag bij te schaven, ontstaat een realistische en effectieve leerervaring. Observatie is hierin cruciaal: welke kleine of grote handelingen, bewegingen of woorden zorgen voor een bepaalde reactie? Een trainingsacteur geeft hierop scherpe en heldere feedback, altijd op een respectvolle en betrokken manier. Zo ontstaat een veilige en prettige setting waarin de deelnemer optimaal kan leren en groeien.
Elvie Kromwijk, de trainingsactrice van TheaVie, brengt een unieke mix van professionaliteit, ervaring en empathie in elke training. Ze heeft een goed aangeschreven opleiding tot trainingsacteur (WWLA) succesvol afgerond en combineert dit met een master in Economie en een brede werkervaring als consultant, verandermanager en projectmanager in het bedrijfsleven en bij de overheid. Haar spel is realistisch, creatief en afgestemd op het niveau van de deelnemers, waardoor iedereen optimaal kan leren. Ze blijft altijd in warm contact met de deelnemers en zorgt ervoor dat haar scherpe observaties en feedback praktisch en to-the-point zijn, zonder te overweldigen. Dankzij haar brede ervaring met communicatietrainingen, agressietrainingen, salestrainingen, assessments, regietheater en serious games, past ze moeiteloos verschillende werkvormen toe voor een impactvolle en effectieve training.
Voor welke trainingen?
Elvie Kromwijk is allround opgeleid, ze staat open voor alle soorten trainingen met uitzondering van fysieke agressie trainingen en trauma acteren. Hieronder vier vormen uitgelicht.
Communicatietraining
Communicatietrainingen met een trainingsacteur bieden een unieke kans om effectieve gespreksvaardigheden in de praktijk te brengen. Deelnemers oefenen realistische situaties, zoals feedbackgesprekken, lastige onderhandelingen of klantcontact, met een acteur die direct en levensecht reageert. Dit interactieve leerproces helpt hen bewuster te worden van hun communicatiestijl, valkuilen en sterke punten. Door directe, gerichte feedback en de mogelijkheid om gedrag aan te passen en opnieuw te proberen, ontwikkelen deelnemers meer zelfvertrouwen en flexibiliteit in hun communicatie. Dit maakt de training niet alleen praktijkgericht en leerzaam, maar ook intensief en impactvol.
Serious gaming
Serious games met een trainingsacteur zijn interactieve en dynamische leermethoden waarin deelnemers spelenderwijs complexe situaties ervaren en oplossen. De trainingsacteur brengt het spel tot leven door realistische personages neer te zetten, onverwachte wendingen te creëren en de deelnemers uit te dagen om effectief te reageren. Het competitieve element in serious games motiveert deelnemers om extra hun best te doen en vaker te oefenen, omdat ze willen winnen. Doordat ze volledig opgaan in het spel, voelen ze minder dat ze aan het oefenen zijn. Pas achteraf realiseren ze zich hoeveel ze hebben geleerd en hoe waardevol de ervaring was voor hun professionele ontwikkeling.
Assessment
Een assessment met een trainingsacteur is een realistische en gestructureerde methode om de vaardigheden en competenties van een deelnemer te beoordelen. De trainingsacteur speelt een gesimuleerde praktijksituatie, zoals een functioneringsgesprek, conflictbemiddeling of klantinteractie, waarin de deelnemer direct moet handelen. Doordat de acteur professioneel en levensecht reageert, ontstaat een natuurlijke dynamiek die inzicht geeft in de communicatiestijl, probleemoplossend vermogen en effectiviteit van de deelnemer. De observaties uit het assessment bieden waardevolle feedback voor zowel persoonlijke ontwikkeling als selectie- of ontwikkeldoeleinden binnen een organisatie.
Agressietraining
Een agressietraining met een trainingsacteur helpt deelnemers om effectief om te gaan met verschillende vormen van agressie, zoals frustratie en intimidatie. De trainingsacteur speelt realistische en uitdagende scenario’s, waarin deelnemers oefenen met de-escalerende communicatietechnieken en het stellen van grenzen. Daarnaast leren ze hoe ze hun eigen spanning kunnen controleren in stressvolle situaties. In de rollenspellen met de trainingsacteur krijgen ze direct inzicht in hun eigen gedrag: welke (onbewuste) handelingen werken (de)escalerend? Hoe kan dat beter? En wat gaat er al goed? Door deze interactieve en praktijkgerichte aanpak ontwikkelen deelnemers meer zelfvertrouwen en handelingsvaardigheid in moeilijke situaties.
Competenties
Realistisch spel
Geloofwaardig acteren in diverse rollen, met realistische lichaamstaal, intonatie en reacties, afgestemd op de context en het niveau van de deelnemer.
Scherpe feedback
Het waarnemen van verbaal en vooral non-verbaal gedrag, dit helder benoemen en terugkoppelen welk effect het had in het rollenspel.
Verbinding deelnemers
Uiteindelijk gaat het voor Elvie altijd om de deelnemers. Voelen zij zich veilig? Is alles duidelijk? Waar zijn zij mee geholpen?
Inhoudelijk onderlegd
Een brede kennis uit het bedrijfsleven en van de overheid, aangevuld met kennis van communicatiemodellen en diverse werkvormen.
Ideeën voor samenwerking?
Neem vooral contact op als je Elvie Kromwijk wilt inzetten in een training of als je wilt verkennen of er mogelijkheden zijn om samen te werken.